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人力资源公司注册-企业去哪网

来源:企业去哪 发的时间:2018-05-27 04:00浏览次数:990


企业人力资源外包营运而生,主要为了解决初创企业身兼数职、精力不济、经验优先等问题。注册人力资源公司需要哪些条件?经营范围如何填写?需要准备哪些材料?经过哪些流程?这下问题是很多投资者需要进行了解的。这里我们就一起来看一下吧。 


成立人力资源公司应当符合以下基本条件

1、注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房,产权证复印件)房屋租赁合同原件

2、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;

3、需要有5本人才中介服务资格证书:1本中介师 4本中介员。

人力资源公司注册注意事项


1、公司起名

一个好的公司名字,是公司迈向成功的第一步。因此很多人看重给公司起的名字,那么对于人力资源公司的名字,应该如何起才好呢?给人力资源公司起名,因公司名称要加上的后缀比较长,所以名字以2~3个字最合适;还要有个美好的寓意,如中国长虹股份公司,其长虹之名,是起雨过天晴之意,有瑰丽壮观的寓意,太阳最红,长虹更新;名字具有可读性,以后用来做商标,这样商标才能给消费者留下深刻印象。


2、经营范围可选

1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)。  

    

2、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。 


3、申请人力资源服务许可证所需材料

      1、申请书、《xx市设立内资人才中介服务机构申请表》;

  2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》;

  3、机构负责人的简历、身份证;

  4、五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);

  5、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);

  6、工作设备(型号、数量)情况;

  7、验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表);

  8、工作规范和章程;

  9、其它规定提交的材料!


人力资源公司是近年来新兴的一个行业,它主要提供新型的劳动就业途径和人力资源管理方式,为企业和人才之间架设沟通的桥梁,为用人单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务。与过去不同随着我国的创业的越来越多,人才的需求量变大,这对人力资源公司来说是很好的发展机遇。

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